「仕事を辞めるしかない」と思う前に。不登校の子どもにも使える”介護休業”という選択肢
不登校の子どもにも、実は「介護休業」が使える場合があります。93日を3回に分けて取得可能、給与の67%支給——NPO法人キーデザインが、不登校離職実態調査2026のデータとともにお伝えする、当事者保護者へのメッセージです。
よみものよみもの不登校の子どもにも、実は「介護休業」が使える場合があります。93日を3回に分けて取得可能、給与の67%支給——NPO法人キーデザインが、不登校離職実態調査2026のデータとともにお伝えする、当事者保護者へのメッセージです。
お知らせ不登校の子を持つ保護者、4人に1人が休職・退職 2024年〜2025年にかけてそんな文言がネット記事やSNSを騒がせました。 会社経営をしている方や人事担当の方の中には、聞いたことがある方もいらっしゃるかもしれません。 ...